Les rapports au travail peuvent être source de conflits. Ils opposent généralement employeurs et salariés, mais éclatent également entre salariés. En cas de litige et si aucune conciliation n’aboutit, le recours à un avocat en droit du travail est essentiel. Notre étude peut vous assister et est spécialisée dans les conflits et litiges entre employeurs et employés. Les avocats réunis dans notre cabinet interviennent sur le canton de Vaud et Genève, de Lausanne à Vevey en passant par Montreux, Nyon, Yverdon et Morges.
Le droit du travail ?
Le droit du travail regroupe toutes les normes juridiques qui encadrent les relations existant entre l’employeur et ses employés. Ces relations de travail reposent avant tout sur les contrats et les conventions collectives ainsi que sur les lois sur le travail et la réglementation en vigueur.
Nos avocats en droit du travail agissent tant du côté des employeurs que des employés et défendent leurs intérêts devant le tribunal des Prud’hommes ou tout autre tribunal compétent du canton de Vaud. Ils vous conseillent également pour ce qui est de l’organisation du travail dans votre entreprise : rédaction et révision de contrats de travail, procédure de licenciement collectif, obtention de permis de travail pour les collaborateurs étrangers…
Si vous avez besoin d’un avocat en droit du travail dans le canton de Vaud ou à Genève, faites appel à notre étude. Nous mettons toutes nos compétences à votre service et celui de votre entreprise ou de votre société.
Etude spécialisée dans les conflits du travail et les litiges employeurs-employés
Les avocats de notre étude prennent en charge tous les conflits et litiges impliquant employeurs et employés à Lausanne, Genève et dans tout le canton de Vaud.
Si vous êtes salarié et que vous pensez être dans une situation nécessitant l’intervention de la justice, consultez-nous. Vous avez des droits qu’il s’agit de faire respecter. Nous vous accompagnons dans toutes vos démarches, qu’elles soient collectives ou individuelles. En matière de harcèlement, de discrimination, de conditions de travail dangereuses, de non-respect du contrat de travail… : nos avocats spécialisés sont à votre écoute. Dans ce type d’affaires, il est important d’agir en toute discrétion. Avant de vous lancer dans une quelconque démarche juridique, demandez conseil à notre étude d’avocats. Nous vous expliquerons ce à quoi vous avez droit, quels sont les dommages et intérêts auxquels vous pouvez prétendre et quelles sont les étapes à suivre, et ce dans le respect du secret professionnel qui unit avocat et client.
Si vous êtes employeur et que vous êtes dans une situation de conflit avec un ou plusieurs salariés, la règle est la même. Consultez un avocat spécialisé en droit du travail avant d’intenter toute action en justice. Nous intervenons aussi dans vos procédures de concertation pour trouver une issue à l’amiable du conflit qui vous oppose à vos employés. Les avocats en droit du travail peuvent aussi vous conseiller dans l’organisation juridique et l’évolution de votre entreprise. Ainsi, si vous avez besoin de professionnels pour rédiger ou réviser des contrats de travail ou des conventions collectives, faites appel à nos services.
